(Bloomberg) — Trafigura Group telah memulai era pergolakan di dunia perdagangan komoditas, dengan beberapa pemain terbesar mempersiapkan generasi pemimpin baru di saat industri ini semakin diawasi.
Trafigura, pedagang minyak dan logam terkemuka, pada hari Jumat mengumumkan bahwa dua eksekutif puncaknya akan pensiun, sehingga hanya Chief Executive Officer Jeremy Weir yang masih menjabat di posisinya dari trio yang telah menjalankan perusahaan selama dekade terakhir.
Baca: Trafigura Power Broker yang Tampil di Olimpiade Akan Keluar
Orang-orang yang mengetahui masalah ini mengatakan bahwa Weir sendiri juga berencana untuk mencari penggantinya dalam waktu yang tidak terlalu lama lagi, mungkin dengan menunjuk CEO baru dan mempertahankan peran ketuanya — sama seperti mentornya dan pendiri perusahaan Claude Dauphin melakukannya satu dekade lalu.
Kepala gas dan listrik Trafigura Richard Holtum saat ini menduduki posisi terdepan untuk peran CEO, kata orang yang meminta untuk tidak disebutkan namanya saat membahas informasi pribadi. Mereka memperingatkan bahwa tidak ada hal yang pasti dan pemikiran masih bisa berubah.
Trafigura bukan satu-satunya pedagang komoditas besar yang mempersiapkan generasi baru untuk menjadi pemimpin, dalam industri yang telah menjadi pabrik miliarder berkat periode keuntungan luar biasa yang didorong oleh pergerakan harga yang liar. (Banyak perusahaan terbesar, termasuk Trafigura sendiri, dimiliki oleh karyawan puncaknya yang mendapatkan keuntungan langsung ketika pendapatan melonjak.)
Mercuria Energy Group Ltd. telah merekrut sejumlah pekerja keras dari seluruh industri komoditas yang diharapkan menjadi bagian dari generasi kepemimpinan berikutnya, menurut orang-orang yang dekat dengan perusahaan tersebut. CEO Gunvor Group Ltd. dan pemilik mayoritas tahun lalu menunjuk putranya ke dewan direksi dan menyatakan keinginan agar keluarganya tetap memegang kendali atas rumah dagang tersebut.
Bagi perusahaan-perusahaan yang mendominasi industri ini, perubahan manajemen jarang terjadi dan dalam beberapa kasus belum pernah terjadi sebelumnya. Dan manuver ini terjadi pada saat perusahaan perdagangan komoditas tidak pernah mendapatkan keuntungan atau profil yang lebih tinggi.
Menurut konsultan Oliver Wyman LLC, keuntungan di seluruh industri ini melampaui $100 miliar dalam dua tahun berturut-turut. Angka ini dua kali lipat dibandingkan sebelum pandemi, karena invasi besar-besaran Rusia ke Ukraina mendorong pergerakan dramatis dalam segala hal, mulai dari gas alam hingga nikel.
Perusahaan-perusahaan dagang ini juga mendapat perhatian lebih besar dari pemerintah – karena potensi peran mereka sebagai penjamin keamanan energi, dan juga karena kesalahan historis yang mereka lakukan, setelah serangkaian kasus baru-baru ini yang menyoroti betapa korupnya industri ini.
Baca: Bagaimana Korupsi Tidak Berani yang Dilakukan Para Pedagang Minyak Terekam
Ini adalah momen yang penuh peluang, namun juga merupakan momen yang membahayakan.
“Keberhasilan perusahaan perdagangan komoditas sangat bergantung pada sistem suksesi mereka,” kata Jacques Erni, kepala keuangan pedagang energi skala menengah BB Energy dan mantan CFO Gunvor. “Pedagang senang bekerja di organisasi yang nilai yang mereka ciptakan pada akhirnya dikembalikan kepada mereka sebagai pemegang saham.”
Bos Miliarder
Suksesi dapat menjadi permasalahan yang sangat menantang di perusahaan seperti Mercuria dan Gunvor, yang masih dimiliki dan dijalankan oleh orang-orang yang menjadikan mereka pemain besar global. Kedua perusahaan telah mengalami beberapa kesalahan awal dalam perjalanan menuju masa depan tanpa bos miliarder mereka.
Bloomberg melaporkan bulan lalu bahwa wakil CEO Mercuria Magid Shenouda, yang telah lama dipandang sebagai pewaris salah satu pendiri Marco Dunand dan Daniel Jaeggi, akan pensiun dari perusahaan.
CEO Gunvor dan salah satu pendiri Torbjörn Törnqvist pernah berencana untuk mengurangi kepemilikannya menjadi hanya 50% seiring berjalannya waktu dengan menjual saham kepada karyawannya, menurut laporan bank tertanggal Mei 2018. Di saat lain ia mengadakan pembicaraan dengan Sonatrach dari Aljazair, Adnoc dari UEA dan bahkan pesaing dagang lainnya tentang membeli sebagian atau keseluruhan Gunvor.
Saat ini, dia memiliki 84% saham di perusahaan tersebut dan bersikeras bahwa dia tidak akan kemana-mana, dan malah mengatakan kepada Financial Times tahun lalu bahwa akan menjadi “yang terbaik” bagi keluarganya untuk tetap memegang kendali.
Dunand dan Jaeggi, sementara itu, telah mempekerjakan beberapa tokoh terkemuka di perdagangan komoditas, dengan target baru-baru ini termasuk Nick O’Kane dari Macquarie Group Ltd. dan Steve Hill dari Shell Plc.
Mereka juga berbicara dengan Kostas Bintas, mantan co-head logam di Trafigura, yang telah membahas bergabung dengan Mercuria serta beberapa perusahaan perdagangan energi besar lainnya dengan tim pedagang.
Baca: Uber-Bull Tembaga Trafigura Pergi Saat Drama Logam Berlanjut
Dunand dan Jaeggi sekarang memiliki lebih dari 50% perusahaan, kata sumber tersebut. Dunand telah berhenti menjalankan aktivitas perdagangan sehari-hari di perusahaan tersebut, meskipun Jaeggi masih menjalankan beberapa strategi, menurut seseorang yang mengetahui masalah tersebut.
Harapan Pupus
Namun suksesi juga dapat menyebabkan ketegangan pada perusahaan yang tidak memiliki pendiri yang dominan. Di Trafigura, di mana Dauphin menunjuk trio eksekutif untuk memimpin perusahaan sebelum dia meninggal pada tahun 2015, tahun lalu ditandai dengan perebutan posisi menjelang transisi yang diharapkan, menurut banyak karyawan saat ini dan mantan karyawan.
Salah satu staf Trafigura mengharapkan Hadi Hallouche, yang menjalankan bisnis ritel bahan bakar perusahaan, menjadi CEO berikutnya. Namun harapannya tampaknya pupus oleh perombakan kepemimpinan yang diumumkan pada September lalu, ketika ia dicopot dari dewan manajemen.
CEO saat ini Weir telah mendukung gagasan Holtum sebagai penggantinya, dan pada bulan November lalu ia mengajaknya bertemu dengan klien-klien besar Tiongkok di sela-sela konferensi tembaga di Shanghai.
Namun, tidak ada yang pasti dalam dunia perdagangan yang kejam ini. Tokoh berpengaruh lainnya di Trafigura setelah dua kali perombakan dalam delapan bulan termasuk Ben Luckock, kepala perusahaan minyak.
Baca: Trafigura Meminta Dua Eksekutif Teratas untuk Keluar dalam Perombakan Besar
Meskipun rekor keuntungan dalam beberapa tahun terakhir memberikan perusahaan-perusahaan perdagangan cadangan uang tunai yang cukup untuk membayar para eksekutif yang akan mengundurkan diri dan menghadapi masa-masa sulit, hal ini juga berarti bahwa terdapat miliarder dan banyak jutawan senilai $100 di jajaran teratas perusahaan-perusahaan besar. Artinya, kandidat yang kehilangan posisi teratas mungkin tidak merasa perlu untuk bertahan.
Tantangan lainnya adalah laba melambat tahun ini setelah mencatatkan rekor kinerja pada tahun 2022 dan 2023, menurut para eksekutif industri.
“Semua orang ingin melanjutkan warisan setelah mencapai hal-hal luar biasa,” kata Adam Perkins, konsultan dan spesialis komoditas di Oliver Wyman. “Tetapi menurut saya, mengambil alih kepemimpinan organisasi-organisasi ini bukanlah pekerjaan yang mudah, terutama karena mereka sedang menjalani tahun-tahun yang baik.”
Satu fakta yang sangat jelas: gelombang pesaing kepemimpinan berikutnya di industri ini umumnya adalah laki-laki, dan hampir tidak ada pengecualian, karena perdagangan komoditas masih tertinggal dalam hal keragaman gender dan ras.
Iklim Berbeda
Di antara perusahaan perdagangan besar lainnya, CEO lama Glencore Plc, Ivan Glasenberg, menyerahkan tongkat estafet kepada Gary Nagle pada tahun 2021, namun perusahaan tersebut menghadapi prospek perubahan manajemen lebih lanjut dalam beberapa tahun ke depan jika perusahaan tersebut melanjutkan rencana untuk memisahkan diri menjadi dua perusahaan, yang satu berfokus pada batubara dan yang lainnya pada logam.
Cargill Inc. pada tahun 2022 menunjuk Brian Sikes sebagai CEO baru menggantikan David MacLennan.
Dan Vitol Group, pedagang minyak independen terbesar, menambahkan dua anggota baru untuk memperkuat dewan manajemennya pada awal tahun ini – meskipun tidak ada tanda-tanda bahwa CEO Russell Hardy, yang telah menjabat sejak 2018, memiliki rencana untuk mundur. kembali.
“Dengan orang-orang seperti Jeremy Weir, Ivan Glasenberg, dan Marco Dunand, kita telah memiliki generasi pemimpin yang berbeda – merancang strategi yang mungkin lebih canggih dibandingkan para pendahulu mereka dan menghadapi lebih banyak visibilitas di masyarakat,” kata Jean-Francois Lambert. seorang konsultan dan mantan bankir komoditas.
“Tantangan bagi para pemimpin masa depan adalah mampukah mereka mengatasi transformasi dunia, dan mempertahankan kesuksesan di tengah lautan lepas dan masa-masa yang penuh ketidakpastian ini?”
—Dengan bantuan dari Alfred Cang.
Bagikan artikel ini di jejaring sosial Anda
