Home Berita Dalam Negeri Manfaat Pengangguran untuk Pekerja yang Mogok Dipertimbangkan Di Oregon, Washington

Manfaat Pengangguran untuk Pekerja yang Mogok Dipertimbangkan Di Oregon, Washington

8


Tautan Jalur Breadcrumb

Bisnis PMNPMN

Konten artikel

SEATTLE (AP) – Anggota parlemen di Oregon dan Washington sedang mempertimbangkan apakah pekerja yang mogok harus menerima tunjangan pengangguran, mengikuti pemogokan baru -baru ini oleh pekerja pabrik Boeing, perawat rumah sakit dan guru di Pasifik Barat Laut yang menyoroti era baru aktivisme buruh Amerika.

Konten artikel

Konten artikel

Ukuran Oregon akan menjadikannya negara bagian pertama yang memberikan bayaran untuk karyawan publik – yang tidak diizinkan untuk menyerang di sebagian besar negara bagian, apalagi menerima manfaat untuk itu. Washington akan membayar pekerja sektor swasta yang mencolok hingga 12 minggu, mulai setelah setidaknya dua minggu di telepon.

Iklan 2

Konten artikel

“Intinya adalah ini membantu meratakan lapangan bermain,” kata Senator Negara Bagian Demokrat Marcus Riccelli, yang mensponsori RUU Washington. “Tanpa jaring pengaman sosial selama pemogokan, pekerja dihadapkan dengan tekanan luar biasa untuk mengakhiri pemogokan dengan cepat atau tidak pernah mogok di tempat pertama.”

Tetapi tagihan mengajukan pertanyaan tentang bagaimana mereka akan mempengaruhi pengusaha, terutama di tengah ketidakpastian ekonomi yang terkait dengan pemotongan dana federal dan tarif yang dikenakan oleh Presiden Donald Trump.

“Tidak pantas untuk tidak menyeimbangkan meja perundingan dengan cara yang memaksa pengusaha untuk membayar biaya pekerja yang mogok,” Lindsey Hueer, direktur urusan pemerintah dengan Asosiasi Bisnis Washington, mengatakan kepada para senator dalam sidang komite pada bulan Februari. “Asuransi pengangguran harus menjadi jaring pengaman bagi pekerja yang tidak memiliki pekerjaan untuk kembali.”

Sejauh ini hanya dua negara bagian, New York dan New Jersey, memberikan tunjangan pengangguran pekerja yang mencolok. Senat Demokrat di Connecticut telah menghidupkan kembali undang -undang yang akan memberikan bantuan keuangan bagi pekerja yang mogok setelah gubernur memveto langkah yang sama tahun lalu.

Konten artikel

Iklan 3

Konten artikel

Manfaat Tagihan maju tetapi menghadapi oposisi

Langkah -langkah di Washington dan Oregon telah disahkan oleh Senat negara bagian masing -masing dan sekarang ada di DPR. RUU Washington menghadapi audiensi komite terakhirnya pada hari Jumat dan Senin.

Lembaga Kebijakan Ekonomi, sebuah lembaga think tank pro-buruh di Washington, DC, telah mempelajari efek memberikan tunjangan pengangguran kepada pekerja yang mogok dan merasa baik untuk pekerja dan pengusaha, kata Daniel Perez, analis ekonomi negara untuk organisasi.

Pertama, katanya, serangan yang panjang sangat jarang. Lebih dari setengah serangan tenaga kerja AS berakhir dalam dua hari – pekerja tidak akan menerima gaji dalam kasus -kasus tersebut – dan hanya 14% bertahan lebih dari dua minggu. Kedua, biaya kebijakan sangat sedikit – kurang dari 1% dari pengeluaran asuransi pengangguran di setiap negara bagian yang telah mempertimbangkan undang -undang.

Bryan Corliss, juru bicara Society of Professional Engineering karyawan di Aerospace Union, mengatakan kepada Associated Press bahwa pemenang besar akan menjadi pekerja berupah rendah.

“Jika pekerja berupah rendah memiliki stabilitas keuangan untuk benar-benar mogok selama lebih dari satu atau dua hari tanpa risiko penggusuran, kami percaya itu akan memberi insentif kepada perusahaan untuk benar-benar datang ke meja dan membuat kesepakatan,” katanya.

Iklan 4

Konten artikel

Selama sidang di Komite Perburuhan House Washington pekan lalu, beberapa anggota parlemen Republik mencoba mengubah RUU tersebut untuk meminta pekerja yang mogok untuk mencari pekerjaan lain atau memperpendek waktu yang ditanggung dari 12 minggu menjadi empat. Mayoritas Demokrat menembak ide -ide itu.

Perwakilan Republik Suzanne Schmidt mengatakan RUU itu mungkin baik untuk pekerja, tetapi itu akan melukai majikan.

“Kami telah melihat contoh ini dengan pemogokan Boeing tahun lalu untuk para masinis,” katanya. “Kami memiliki 32.000 orang yang mogok pada saat yang sama dan jika ini dimainkan, itu akan menelan biaya jutaan dolar untuk menutupi para pekerja itu. Boeing benar -benar kehilangan miliaran memiliki para pekerja yang mogok selama beberapa bulan.”

RUU Oregon, yang juga akan membuat pekerja yang mencolok memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran setelah dua minggu, memicu perdebatan serupa, baik di antara anggota parlemen Demokrat dan Republik serta konstituen, dengan ratusan orang mengajukan kesaksian tertulis.

Negara bagian ini telah melihat dua serangan besar dalam beberapa tahun terakhir: ribuan perawat dan lusinan dokter di delapan rumah sakit Oregon Providence mogok selama enam minggu awal tahun ini, sementara pemogokan sekolah -guru sekolah umum Portland menutup sekolah selama lebih dari tiga minggu di distrik terbesar negara bagian.

Iklan 5

Konten artikel

Senat Oregon melewati langkah itu sebagian besar di sepanjang garis partai, dengan dua Demokrat memberikan suara menentangnya.

Di lantai Senat, Senator Demokrat Janeen Sollman mengatakan dia khawatir tentang pengaruhnya terhadap pengusaha publik seperti distrik sekolah, yang “tidak memiliki akses ke pot uang tambahan.” Pengusaha swasta membayar ke dana perwalian pengangguran negara bagian melalui pajak gaji, tetapi beberapa pengusaha publik melakukannya, yang berarti bahwa mereka harus mengganti dana untuk setiap pembayaran yang dilakukan kepada pekerja mereka.

Senator Demokrat Chris Gorsek, yang mendukung RUU itu, berpendapat itu tidak akan membuat biaya lebih dari apa yang telah mereka anggarkan untuk gaji, karena pekerja tidak dibayar ketika mereka mogok. Juga, mereka yang menerima tunjangan pengangguran mendapatkan paling banyak 65% dari gaji mingguan mereka, dan jumlah tunjangan dibatasi, menurut dokumen yang disampaikan kepada anggota parlemen oleh pejabat departemen ketenagakerjaan.

“Asuransi pengangguran adalah penggantian upah parsial, jadi asuransi pengangguran di dan dari dirinya sendiri bukanlah biaya tambahan bagi pemberi kerja,” kata Gorsek. “Faktanya, satu -satunya cara Senat RUU 916 akan menghasilkan biaya tambahan untuk apa yang sudah dianggarkan oleh majikan adalah jika majikan memutuskan untuk mempekerjakan pekerja pengganti.”

___

Rush dilaporkan dari Portland, Oregon. Penulis Associated Press Susan Haigh di Hartford, Connecticut, berkontribusi.

Konten artikel

Bagikan artikel ini di jejaring sosial Anda