Sebuah survei terhadap chief financial officer menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan mengadopsi otomatisasi untuk menggantikan tenaga kerja karena mereka berupaya mengurangi biaya.
Sekitar setengah dari pengambil keputusan keuangan melaporkan penerapan perangkat lunak, peralatan, atau teknologi lain untuk mengotomatisasi tugas-tugas yang sebelumnya diselesaikan oleh karyawan, menurut survei yang dilakukan oleh Fuqua School of Business di Duke University dan Federal Reserve Banks di Richmond dan Atlanta. Alasan utama untuk beralih ke otomatisasi hanyalah untuk menghemat uang — hal ini mengerdilkan semua alasan lain yang disebutkan.

Hasilnya menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan ini memperkirakan akan memperoleh laba atas investasi mereka dalam bentuk pengurangan pertumbuhan biaya gaji pada tahun 2024. Mereka juga memperkirakan lapangan kerja akan tumbuh lebih lambat pada tahun depan.
Banyak pekerja Amerika Serikat yang mendapatkan upah lebih tinggi dari pemberi kerja. Dan di banyak daerah, upah minimum, atau batas bawah upah, telah dinaikkan. Biaya tambahan tersebut mungkin menjadi daya tarik bagi lebih banyak perusahaan untuk mencari alternatif selain tenaga kerja.
Di antara perusahaan yang melakukan otomatisasi tugas selama setahun terakhir, hampir 40 persen menyatakan bahwa hal ini menyebabkan mereka memperlambat laju perekrutan karyawan baru, membiarkan posisi terbuka tidak terisi, atau memberhentikan staf. Hal ini menunjukkan bahwa meskipun sebagian besar perusahaan menggunakan otomatisasi sebagai pelengkap tenaga kerja mereka, sebagian besar perusahaan memandang otomatisasi sebagai pengganti tenaga kerja.
Perusahaan-perusahaan yang menahan pertumbuhan perekrutan atau mengurangi jumlah tenaga kerjanya pada tahun 2023 memperkirakan pertumbuhan lapangan kerja tahun ini akan mendekati nol.
Direkomendasikan dari Editorial



Responden yang mengotomatiskan tugas mencakup tiga perempat perusahaan besar dengan lebih dari 500 karyawan, dan 44 persen perusahaan kecil.
Survei dilakukan antara 20 Februari dan 8 Maret.
Bloomberg.com
Bagikan artikel ini di jejaring sosial Anda