Komisi Perdagangan Federal (Federal Trade Commission) pada hari Selasa memutuskan untuk melarang langkah-langkah yang dikenal sebagai perjanjian non-persaingan, yang melarang pekerja untuk bergabung atau memulai perusahaan pesaing untuk jangka waktu yang ditentukan. Menurut FTC, 30 juta orang – kira-kira satu dari lima pekerja – kini tunduk pada pembatasan tersebut.
Pemerintahan Biden telah mengambil tindakan yang tidak bersaing, yang umumnya dikaitkan dengan eksekutif tingkat tinggi di perusahaan teknologi dan keuangan, namun dalam beberapa tahun terakhir juga telah menjerat pekerja dengan gaji lebih rendah, seperti penjaga keamanan dan karyawan toko sandwich. Sebuah studi pada tahun 2021 yang dilakukan oleh Federal Reserve Bank of Minneapolis menemukan bahwa lebih dari satu dari 10 pekerja yang berpenghasilan $20 atau kurang per jam dilindungi oleh perjanjian yang tidak bersaing.
Ketika mereka mengusulkan larangan tersebut pada bulan Januari 2023, pejabat FTC menyatakan bahwa perjanjian yang tidak bersaing merugikan pekerja karena mengurangi kemampuan mereka untuk berpindah pekerjaan untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi, sebuah langkah yang biasanya memberikan kenaikan gaji terbesar bagi sebagian besar pekerja. Dengan mengurangi churn secara keseluruhan di pasar kerja, menurut badan tersebut, langkah-langkah tersebut juga merugikan pekerja yang tidak tercakup dalam cakupannya karena lebih sedikit pekerjaan yang tersedia karena lebih sedikit orang yang meninggalkan pekerjaan. Hal ini juga dapat merugikan perekonomian secara keseluruhan dengan membatasi kemampuan bisnis lain untuk mempekerjakan karyawan yang dibutuhkan, kata FTC.
Kelompok-kelompok pengusaha mengkritik tindakan tersebut karena memberikan jaring yang terlalu luas dengan memblokir hampir semua perusahaan yang tidak bersaing. Mereka juga berpendapat bahwa FTC tidak mempunyai kewenangan untuk mengambil langkah tersebut. Kamar Dagang AS mengatakan akan menuntut untuk memblokir tindakan tersebut, sebuah proses yang dapat mencegah peraturan tersebut berlaku selama berbulan-bulan atau bertahun-tahun. Dan jika mantan Presiden Donald Trump memenangkan pemilihan presiden tahun 2024, pemerintahannya dapat mencabut peraturan tersebut.
Bagikan artikel ini di jejaring sosial Anda
