Starbucks Partners di Surrey’s Alder Crossing bergabung dengan United Steelworkers Union

Bagian ini adalah

Konten Kemitraan disediakan

oleh Globenewswire

Tautan Jalur Breadcrumb

Globenewswire

Konten artikel

SURREY, British Columbia, 19 Maret 2025 (Globe Newswire) – Seventeen Starbucks Partners di lokasi Alder Crossing di Surrey, BC, telah secara resmi bergabung dengan United Steelworkers Union (USW) Local 2009, menandai langkah signifikan dalam perjuangan mereka untuk perawatan yang adil dan perlindungan tempat kerja yang lebih kuat.

Konten artikel

Konten artikel

“Bergabung dengan USW Local 2009 adalah langkah yang memberdayakan, mengetahui bahwa kami, sebagai mitra, memiliki perwakilan yang kuat untuk melawan overreach perusahaan dan praktik yang tidak adil di Starbucks,” kata seorang mitra dari Alder Crossing.

Konten ini hanya disediakan untuk pelanggan

Artikel eksklusif dari Barbara Shecter, Joe O’Connor, Gabriel Friedman, dan lainnya. Konten Harian dari Financial Times, publikasi bisnis global terkemuka di dunia. Akses online yang tidak terbatas untuk membaca artikel -artikel dari Financial Post, National Post, dan 15 situs berita di seluruh Kanada dengan satu akun. Pos National, sebuah replika elektronik dari edisi cetak untuk melihat -lihat, dan menampilkan Cross. Berbata di mana pun. Berbagai kata.

Berlangganan untuk membuka lebih banyak artikel

Artikel eksklusif dari Barbara Shecter, Joe O’Connor, Gabriel Friedman, dan lainnya. Konten Harian dari Financial Times, publikasi bisnis global terkemuka di dunia. Akses online yang tidak terbatas untuk membaca artikel dari pos keuangan, pos nasional dan 15 situs berita di seluruh Kanada dengan satu akun. Pos National Epaper, sebuah replika elektronik dari edisi cetak untuk dilihat di setiap perangkat.

Daftar / Masuk Untuk Membuka Kuncangan Lebih Banyak Artikel

Buat akun atau masuk untuk melanjutkan pengalaman membaca Anda.

Akses artikel dari seluruh Kanada dengan satu akun. Menyadari pemikiran Anda dan bergabung dengan percakapan di komentar. Nikmati artikel tambahan per bulan. Dapatkan pembaruan email dari penulis favorit Anda.

Artikel ini gratis untuk membaca register untuk membuka kunci.

Buat akun atau masuk untuk melanjutkan pengalaman membaca Anda.

Akses artikel dari seluruh Kanada dengan satu akunshare pemikiran Anda dan bergabunglah dengan percakapan di komentar tambahan artikel tambahan per bulan pembaruan email dari penulis favorit Anda

Masuk atau buat akun

atau

Konten artikel

Keputusan untuk berserikat datang sebagai tanggapan terhadap kekhawatiran atas praktik manajemen baru yang berdampak negatif pada moral di tempat kerja.

“Masalah utama adalah manajemen baru datang dan mulai menulis dan melatih mitra.

Upaya serikat pekerja ini mencerminkan momentum yang berkembang di antara para pekerja Starbucks di seluruh Kanada yang menuntut upah yang lebih baik, keamanan kerja dan suara dalam keputusan tempat kerja.

“Kami sangat senang menyambut mitra khusus ini untuk keluarga USW,” kata Monivoi Vataiki, penyelenggara USW. “Mitra Starbucks layak mendapatkan perlakuan yang adil, rasa hormat dan kemampuan untuk bernegosiasi untuk peningkatan kondisi di tempat kerja mereka.

Setelah sidang, Dewan Hubungan Perburuhan BC telah memberikan aplikasi oleh USW Local 2009 untuk memvariasikan sertifikasi untuk unit yang dipekerjakan oleh Starbucks di Daratan Bawah. Akibatnya, unit perundingan Alder Crossing akan bergabung dengan orang lain yang terdiri dari karyawan di Surrey, Langley dan Power River.

Konten artikel

USW juga mewakili pekerja di beberapa lokasi Starbucks lainnya di British Columbia, Alberta dan Ontario. Pekerja Starbucks yang tertarik untuk bergabung dengan USW dapat mempelajari lebih lanjut tentang manfaat di Betterworknow.ca/Starbucks.

Tentang United Steelworkers Union

USW mewakili 225.000 anggota di hampir setiap sektor ekonomi di seluruh Kanada dan merupakan serikat sektor swasta terbesar di Amerika Utara, dengan 850.000 anggota di Kanada, Amerika Serikat dan Karibia.

Setiap tahun, ribuan pekerja memilih untuk bergabung dengan USW karena rekam jejak serikat yang kuat dalam menciptakan tempat kerja yang lebih sehat, lebih aman, dan lebih hormat dan menegosiasikan kondisi kerja yang lebih baik dan kompensasi yang lebih adil – termasuk upah, manfaat, dan pensiun yang baik.

Untuk informasi lebih lanjut:
Monivoi Vataiki, dll. Penyelenggara, 778-899-2611, mvataiki@usw.ca
Brett Bards, dll. Komunikasi, 604-445-6956, bbarden@usw.ca

Konten artikel

Bagikan artikel ini di jejaring sosial Anda