Home Berita Dalam Negeri Westland Insurance dinominasikan dalam dua kategori untuk Canadian HR Awards

Westland Insurance dinominasikan dalam dua kategori untuk Canadian HR Awards

26


Tautan Jejak Breadcrumb

GlobeNewswire.dll

Konten artikel

Surrey, BC/Territories of the Coast Salish (Kwantlen, Katzie, Semiahmoo, Tsawwassen First Nations), July 31, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — Westland Insurance, salah satu broker asuransi terkemuka di Kanada, dengan gembira mengumumkan terpilihnya mereka sebagai Penerima Penghargaan Keunggulan dalam dua kategori bergengsi pada Canadian HR Awards tahunan: penghargaan Canadian HR Team of the Year (Keuangan/Asuransi) dan penghargaan Excellence in Diversity and Inclusion. Penghargaan ini, yang kini memasuki tahun ke-11, merayakan pencapaian luar biasa di bidang sumber daya manusia dan memberikan penghargaan kepada organisasi-organisasi yang unggul dalam bidang-bidang utama.

Penghargaan Canadian HR Team of the Year (Keuangan/Asuransi) memberikan penghargaan kepada tim HR luar biasa yang unggul dalam fungsi HR di sektor jasa keuangan/asuransi dengan berkolaborasi dengan berbagai fungsi bisnis dan mengatasi tantangan unik melalui pendekatan inovatif. Penghargaan Keunggulan dalam Keberagaman dan Inklusi memberikan penghargaan kepada organisasi-organisasi yang memprioritaskan keberagaman dan inklusi serta mengembangkan program bagi karyawan dari lima kelompok utama: perempuan, kelompok minoritas, penyandang disabilitas, masyarakat adat, dan komunitas 2SLGBTQAI+.

Iklan 2

Konten artikel

“Kami sangat senang bisa dinominasikan sebagai Penerima Penghargaan Keunggulan dalam dua kategori berbeda di Canadian HR Awards, dan kami berharap dapat meraih kedua penghargaan tersebut pada bulan September ketika pemenangnya diumumkan” kata Jamie Lyons, Presiden & CEO Westland Insurance. “Nominasi ini merupakan bukti komitmen kami untuk menjadi perusahaan yang modern, penuh perhatian, dan inklusif di industri asuransi Kanada. Kami akan terus berinvestasi pada karyawan kami untuk mempromosikan budaya kerja yang positif di mana setiap orang merasa dihargai dan diberdayakan untuk mengembangkan potensi mereka.”

Keberagaman, kesetaraan, inklusi, dan kepemilikan (DEIB) di Westland

Melalui program Amplify Belonging yang didirikan pada tahun 2022, Westland telah menerapkan beberapa inisiatif seperti menawarkan pelatihan DEIB bagi para pemimpin dan sesi pembelajaran bagi seluruh karyawan, meluncurkan Diversity Council, dan memperkenalkan Employee Resource Groups (ERGs) untuk memberikan peluang bagi individu dari ekuitas- latar belakang yang layak untuk dihubungkan, antara lain.

“Sebagai tim dan organisasi SDM, kami berupaya untuk menumbuhkan budaya inklusif di mana karyawan dapat berkembang,” kata Keri Fraser, Chief People Officer di Westland. “Saya sangat bangga dengan apa yang telah kami capai selama dua tahun terakhir. Tim Sumber Daya Manusia & Kinerja kami berdedikasi untuk mengembangkan kebijakan, program, dan inisiatif yang disesuaikan dengan kebutuhan unik karyawan kami, sambil menerapkan pendekatan inovatif.”

Iklan 3

Konten artikel

Sebagai bagian dari komitmen Westland terhadap kesejahteraan karyawannya dan sebagai respons terhadap masukan mereka, selama setahun terakhir organisasi ini memperkenalkan peningkatan tunjangan karyawan, termasuk peningkatan cakupan kesehatan mental, perawatan kesuburan, penegasan gender, layanan ahli gizi, dan Computerized Cognitive Behavioral. Terapi (CCBT). Semua ini merupakan tambahan dari paket manfaat keuangan, tunjangan, diskon asuransi, dan dukungan pendidikan yang komprehensif, yang memberikan manfaat bagi karyawan dan anak-anak mereka. Westland juga menawarkan Values ​​Days yang memungkinkan karyawan merayakan hari-hari penting berdasarkan keyakinan atau preferensi pribadi mereka.

Komitmen Westland tidak hanya mencakup masyarakatnya tetapi juga komunitasnya. Perusahaan memberikan waktu sukarela yang dibayar kepada karyawannya untuk mendukung mereka dalam memberikan kontribusi kepada komunitas, baik mereka menjadi sukarelawan secara individu atau sebagai bagian dari tim, membantu tujuan yang mereka sukai. Pada tahun 2024, 176 karyawan Westland telah secara kolektif menjadi sukarelawan selama 900 jam di sembilan provinsi tempat broker tersebut beroperasi.

-30-

Tentang Grup Asuransi Westland:
Westland Insurance Group adalah salah satu broker asuransi independen terbesar dan dengan pertumbuhan tercepat di Kanada. Dengan memperdagangkan premi lebih dari $3 miliar, Westland terus memperluas wilayahnya dari satu wilayah ke wilayah lain. Pialang Westland menyediakan layanan berbasis keahlian dan konsultasi di seluruh segmen asuransi komersial, pribadi, tunjangan karyawan, pertanian, dan khusus. Sejak didirikan pada tahun 1980, Westland tetap berkomitmen untuk mendukung klien, mitra industri, dan komunitas lokal. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi westlandinsurance.ca.


Konten artikel

Bagikan artikel ini di jejaring sosial Anda